Compliance / Whistleblower System


Unser Unternehmen ist Teil der Oetker-Gruppe. Ethisches und gesetzeskonformes Verhalten hat für die Oetker-Gruppe in der eigenen Geschäftstätigkeit und in den Beziehungen zu allen Geschäftspartnern und Kunden höchste Priorität. Aufgrund des starken internationalen Wachstums der Oetker-Gruppe und der zunehmenden gesetzlichen Anforderungen hat das Thema Compliance damit erheblich an Bedeutung gewonnen. Daher wurde für die gesamte Oetker-Gruppe ein Compliance-Management-System entwickelt.

Im Rahmen dieses Systems wurde eine Compliance-Organisation eingerichtet, deren Compliance-Beauftragte als neutrale und unabhängige Ansprechpartner für alle Fragen zum Thema Compliance zur Verfügung stehen.

Weiterführend hat die Oetker-Gruppe in diesem Rahmen ein Hinweisgeberverfahren eingerichtet, das es Einzelpersonen, Unternehmen und sonstigen Organisationen ermöglicht, auf Verstöße gegen geltendes Recht (z. B. Bestechung, Betrug, Verstoß gegen Menschenrechte und Umweltvorschriften), gegen die internen Richtlinien der Oetker-Gruppe (z. B. Verhaltenskodex) oder gegen den Supplier Code of Conduct der Oetker-Gruppe oder Bedenken in Bezug auf eine potenzielle oder tatsächliche Verletzung dieser Regelungen hinzuweisen.

Bei Hinweisen auf mögliche Gesetzesverstöße, die ein Unternehmen der Oetker-Gruppe betreffen, haben Sie verschiedene Möglichkeiten, uns Ihren Hinweis – auch absolut anonym über unser Compliance-Hotline-System – zu senden.

Im Rahmen einer Verfahrensordnung haben wir die internen Verantwortlichkeiten und den Umgang mit Hinweisen und Beschwerden festgeschrieben.

Dabei sind folgende Meldekanäle verfügbar:
Wir werden den Vorgang sorgfältig prüfen und die erforderlichen Maßnahmen ergreifen.
 

Our company is part of the Oetker-Group. Ethical and lawful conduct is a top priority for the Oetker-Group in its own business activities and in its relationships with all business partners and customers. Due to the strong international growth of the Oetker-Group and the increasing legal requirements, the topic of Compliance therefore has become considerably more important. Therefore, a Compliance Management System was developed for the entire Oetker-Group.

Within the framework of this system, a Compliance Organisation was established whose Compliance Officers are available as neutral and independent contact persons for any ques-tions in relation to the topic of Compliance.

Furthermore, the Oetker-Group has established a whistleblower procedure that enables individuals, companies and other organisations to report violations of applicable law (e. g. bribery, fraud, violation of human rights and environmental regulations), of the Oetker-Group’s internal guidelines (e. g. Code of Conduct) or of the Oetker-Group’s Supplier Code of Conduct or concerns regarding a potential or actual violation of these regulations.

If you have any information about possible violations of the law concerning a company of the Oetker-Group, you have various options for sending us your information, also absolutely anonymously via our Compliance Hotline System.

Within the framework of rules of procedure, we have defined the internal responsibilities and the handling of hints and complaints.

The following reporting channels are available:
We will carefully examine the matter and take the necessary measures.